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  • 雷竞技二维码下载天狼射击俱乐部招聘简章
  • 发布时间:2020-02-06 14:02:54  |  来源:雷竞技二维码下载好工作人才网  |  已浏览 人次
  • 天狼射击俱乐部系恒亿集团、常青路尚集团关系企业,经各级管理部门审批及公安部备案,是雷竞技二维码下载首家即将开业的真枪实弹高端射击场所。俱乐部旨在促进爱国主义教育和国防教育发展为己任,弘扬奥林匹克精神为目的,融合射击培训、休闲运动、商务洽谈、企业培训、团建活动、亲子娱乐为一体,打造高端会员社交人脉共享平台。天狼射击俱乐部倡导优雅、健康、品质的生活方式,追求精准、专注、进取的奥林匹克精神,崇尚射击运动的君子气度与王者风范,热爱轻武器文化、追求世界和平;致力于成为都市运动生活的新标杆。

    俱乐部服务项目有真枪射击、青少年气步枪培训及运动员选拔、户外狩猎、企业拓展训练、商务休闲、研学拓展及沙龙等专业服务;配备专业的射击教官,实行一对一的培训及射击服务。秉承“合法、安全、专业”的经营理念,俱乐部严格按照国家相关要求采购枪弹,将陆续引进意大利贝雷塔87手枪、意大利Chiappa1911手枪、美国鲁格步枪、建卫-15A步枪及斯泰尔、瓦尔特、贝加尔等国际名枪,并引进最先进的全自动电子移动报靶设备系统、全封闭防弹玻璃、全方位视频监控系统及安保身份识别系统等,确保安全无忧。

    天狼射击俱乐部将面向未来,全面推行合伙人模式,力争三年实现“全员持股”,让员工成为老板!

     

    天狼射击俱乐部即将开业,新起点,欢迎一起出发!

     

    天狼精英成才计划:在激烈的市场竞争下,人才培养成为了公司持续发展与成长的保证。公司秉承着员工与公司共同成长的理念,建立完善的培训体系源源不断的培养人才。

     

    一、总经理助理 1名  女性  40周岁以下

    薪资:5000+,可面议,含五险一金

    岗位职责:

    1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作

    2.协助配合总经理工作

    3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督

    4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程

    5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并协助负责人力资源的日常招聘及统筹工作

    岗位要求

    1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历,限女性

    2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训

    3.2年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位优先考虑

    4.形象气质佳,具有良好的沟通表达能力

    5.良好的计划和综合分析能力。

     

    二、营销副总

    薪资:5000+提成,含五险一金  

    岗位职责

    1.在总经理领导下开展工作,执行公司的销售策略,配合公司总经理,完成公司下达的销售任务。

    2.立足市场将公司的销售计划,分解到各销售部,并跟踪逐月考核。

    3.与各部门密切沟通,及时上报销售计划,确保目标任务完成。

    4.根据公司下达的计划,做好部门的考核工作,并根据公司的考核政策,配合财务和企管部门对部门进行考核兑现。

    5.完成公司下达的其他临时性工作。

    岗位要求

    1.大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业

    2.5年以上相关销售职位经验

    3. 具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。

     

    三、销售总监  5名

    薪资:底薪4000起+抽成,含五险一金

    岗位职责

    1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

    2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

    3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

    4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

    5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

    6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;

    7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

    8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

    9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

    10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

    岗位要求

    1.大专以上学历,市场营销专业

    2.3年以上相关营销及管理经验

    3.具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力

    4.品行端正,具有亲和力

     

    四、销售经理  10名  

    薪资:底薪3000起+抽成,含五险一金

    岗位职责:

    1、认真贯彻执行公司营销管理规定和实施细则;负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发。

    2、负责俱乐部会员卡的销售工作,并认真填写销售日志和销售报表,积极做好俱乐部内、外销售、电话销售和陌生客户拜访工作。

    3、扩大营销网络,熟悉目标市场,熟悉产品的优点和特色,负责公司潜在的客户信息,收集、整理,与客户建立长期稳定的关系,完成目标销售任务。

    4、熟悉俱乐部的各种业务和卡种,积极接待参观的客人,全程陪同客人来访,按照销售程序引领客人按程序参观俱乐部并提供会员卡咨询服务。

    岗位要求:

    1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、责任心强,有高度的工作热情和敬业精神;
    3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,善于沟通;

    五、前台接待 2名   女性

    薪资:2800-4500,含五险一金

    岗位职责:

    1、接听电话、接待来访客人。

    2、协助收集潜在客户有效信息。

    3、客户接待、续费及档案管理。

    4、负责来访客人的引导和分流。

    5、完成前台表格制作,卫生管理。

    6、完成上级交办的其它工作。

    岗位要求:

    1、18-25岁,形象气质佳,亲和力好,身高要求165cm以上。

    2、责任心强,有团队精神。

    3、有良好的语言沟通能力及应变能力,具有敏锐的服务意识。

    4、熟悉办公软件操作。

     

    六、射击教练 20名  男女各10名

    薪资:3000起+提成,五险一金

    岗位职责:

    1、负责射击项目日常教练工作,学习和掌握射击教练员专业理论知识和技能。

    2、按时撰写教案,并及时上报射击过程中出现的问题。

    3、负责射击馆场地、实操设备、设施和各种安全防护用具的使用和管理。

    4、严格执行射击馆射击规定,对射击过程中出现的违规动作和不良习惯予以纠正。

    5、负责射击俱乐部的安保工作。强化安全措施,保证射击过程安全进行。

    岗位要求:

    1、20~30岁,形象气质佳;中专以上学历,有极强的纪律性;

    2、吃苦耐劳、有事业心、责任感,无犯罪记录,品貌端正,退役军人、特种部队和省市退役射击运动员、射击专业优先;

    3、身高要求:男175以上,女160以上,体型匀称。

     

    七、实习教官 10名

    薪资:底薪3000起+抽成,五险一金

    岗位职责:

    1、负责射击场馆内客户安全管理;

    2、教授客户射击要领及枪械相关知识内容;

    3、有良好的身体素质和职业素养;

    4、吃苦耐劳,服从上级安排。

     

    八、客服经理 2名

    薪资:3000-6000,五险一金

    岗位职责:

    1、负责整个厅面的现场运营,有效维持观摩大厅的秩序;

    2、负责组织、实施及督导员工按公司手册标准进行岗位培训;

    3、负责制定接待会员的流程工作;

    4、处理客户投诉,协助有关职能部门处理在公司内发生的各种突发事件;

    5、每天做巡视工作,监督公司工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;

    6、配合各个职能部门开展企业文化活动和团建活动;

    7、督促教练部进行靶道安全保障的秩序安排;

    岗位要求:

    1、乐观开朗,积极向上,有很强的沟通能力和亲和力

    2、有1-2年运营管理经验和团队管理经验

    3、有星级影院、星级酒店影院、大型商场等厅面运营经验的优先

    4、有很强的解决问题能力

    5、年龄25-35周岁、形象佳、男女不限,大专文化

     

    九、新媒体运营 1名

    薪资:3000-6000,五险一金

    岗位职责:

    1、负责微信公众号、微博等新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送,以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果;

    2、负责公众号,微博的用户维护工作。

    3. 负责策划新媒体营销方案,并执行微信、微博等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;

    4、建立公众号粉丝粘性,涨粉,提高活跃度等套路。

    5、了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用。

    6、根据项目需求,制定阶段性新媒体推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果;

    7、根据目标客户群体,构建目标人群画像,精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章;

    8、研究并关注项竞争对手新媒体推广动态,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先;

    2、一年以上微信公众号运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验;

    3、对品牌推广有自己的理解和经验,能够撰写原创文章表达观点;

    4、有较高的专业知识,熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则;

    5、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达;

     

    十、前台收银 2名   女性

    薪资:2500-4000,五险一金

    1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。 
    2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。 
    3、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、电视、验钞机、咖啡机、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。 
    4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。 
    5、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。 
    7、管好用好收据,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。 
    8、每日9:00与财务对接:前日现金、收据、营业日报表、大帐。与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。做到日清日结。 
    9、每日上班后与客服交接:前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。 
    10、每日结帐,结帐后金额计入次日收入。 

    11、做好每日营业日报,日报表起始须与大帐起始相同。前台日常支出项目:客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。 

    岗位要求:

    1、18-25岁,会电脑操作;

    2、身体健康,工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神; 
    3、能配合夜班轮班工时制; 
    4、有相关工作经验者优先。 

    十一、人事经理 1名

    薪资:3000-4500,五险一金

    岗位职责:

    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

    2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

    3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

    4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

    5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

    6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

    7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

    8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;

    9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作

    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

    岗位要求:

    1.人力资源或相关专业大专以上学历;

    2.三年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;

    3.形象气质佳,身高160以上,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;

    4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

    5.熟练使用各种办公软件;

    6.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

     

    十二、安保部总监

    薪资:3000-6000,五险一金

    岗位职责:

    1、负责制定保安队伍建设发展规划,制定年度目标,知道计划和日常管理制度,并落实执行情况进行监督、检查、协调、组织实施。

    2、负责保安队伍的政治思想教育和业务知识学习,加强规范化、制度化、正规化建设,努力提高队伍素质。

    3、负责有计划的组织实施对安保人员进行实操训练、设备使用,开展“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故),突发事件应急预案的培训,进行考核,需全员通过考核。

    4、督导安保人员出勤情况,严格按照天狼射击馆的规章制度执行,不能徇私舞弊。

    5、负责每日检查保安队伍的精神面貌,仪容仪表,文明用语,纪律作风及教育整顿工作的组织实施。

    6、负责督导夜间安全执勤、巡更、打点等工作,督促班长和队员逐项落实,确保公司夜间财产和人身安全。 

    7、负责督导保安监控的管理规定和操作程序。确保公司监控范围内的防火、防盗安全。每月检查消防设备,设施完好无缺,卫生干净整洁,检查登记记录表无一漏项。

    岗位要求:

    1、高中以上学历,男性,30-48岁

    2、有安保主管经验3年以上

    3、有较强的沟通、协调能力及领导魄力

    4、会基本电脑操作

     

    十三、保安、内卫

    薪资:3000-5000,含五险一金

    岗位职责:

    1、上岗前认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门领导。

    2、爱护设施设备、公共财物,对护卫点内的一切设施、财物等不得随便移动及乱用。熟悉消防系统及消防器材的安装设置,掌握各种灭火器的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。

    3、客户射击体验的过程中,勤观察,注意发现容易出现的隐患,确保安全性

    4、执勤期间,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并做好记录。

    岗位要求:

    1高中以上学历,28-45岁,男性

    2、有保安经验1年以上,退伍军人优先考虑

    3、思想端正,无不良嗜好及其他不端行为

     

    十四、招商专员 2名

    薪资:3000-8000+,含五险一金

    岗位职责:

    1、制定招商运营管理制度,建立服务体系的规范管理

    2、招商规划管理:年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成;

    3、业务市场研究:投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等,掌握市场动态;

    岗位要求:

    1、30-45岁,市场营销、金融相关专业,专科以上学历

    2、5年以上招商管理经验

    4、有广泛的客户资源和社会资源,熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系,各业态招商、运营、管理流程及运作体系;

    5、具有敏锐的市场洞察力,优秀项目组织能力和市场开拓能力,具有较强的业务谈判和交涉能力;

     

    十五、枪弹库管理员 5名

    薪资:3000-5000,五险一金

    岗位职责:

    1、工作人员必须具备较高的职业道德,热爱本职工作,坚持服务育人。

    2、负责射击馆枪支弹药的管理、供应工作,要求熟悉所管各类物资的规格、型号、性能和用途。

    3、严格执行枪弹出入库的管理制度,各类物资入库要严格验收,人库、上架、及时记帐。对出库的物品要及时下帐,做到帐目清楚进出手续齐全,帐物相符。

    4、所保管物品,定期应进行一次全检查,做到技术资料完整,附件齐全,性能良好。对用后归还的设备要认真仔细检查,对低值易耗品类要做到科学归类、标记明显,摆放整齐、数量准确。

    岗位要求:

    1、男,25-45岁

    2、品行端正,无不良行为及嗜好

    3、退伍军人优先考虑

    十六、邦女郎(平面模特)  10名  女性

    薪资:工资+绩效提成

    均0.5~1.5万元/月,上不封顶。

    任职资格:

    1、23-38岁,面容姣好,形象气质佳,身高160cm以上;

    2、忠城度高,责任心强,能承受一定的工作压力;

    3、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力;

    4、有连锁经营、高端会所、俱乐部、汽车4s店、健身房行业背景经验者优先;

     

    工作地点:雷竞技注册新罗区莲东北路24号新天地购物广场(夏商百货四楼)

    面试地点:雷竞技注册新罗区溪南小溪居委会二楼(雷竞技二维码下载天狼射击馆场服务雷竞技app下载官方版)

    上班时间: 8:30-17:30(请于上班时间拨打电话)

    应聘热线: 15960939050   曹先生   18559700333   卢先生 

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    2020年2月6日

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