1、负责学生名单收集和整理。

2、负责对访家长进行讲解及推荐。

3、宣传单的投放等户外宣传活动的支援。

4、校长和领导交办的事宜。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具备出色的沟通能力；形象亲切。

3、打字速度快。

相关福利待遇： 

1、致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境 

2、品牌单位事业发展机会

3、体现岗位价值的薪资体系，并有年终奖励 

4、享有国家法定节假日，带薪年假 

5、享有"五险"：养老、失业、住院基本医疗保险、生育保险、工伤保险

6、每月均会举办丰富的员工活动。

7、具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间 

8、具备完善的培训体系，定期带薪培训，为员工的个人发展提供更广阔的空间

1、负责学生名单收集和整理。

2、负责对访家长进行讲解及推荐。

3、宣传单的投放等户外宣传活动的支援。

4、校长和领导交办的事宜。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具备出色的沟通能力；形象亲切。

3、打字速度快。

相关福利待遇： 

1、致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境 

2、品牌单位事业发展机会

3、体现岗位价值的薪资体系，并有年终奖励 

4、享有国家法定节假日，带薪年假 

5、享有"五险"：养老、失业、住院基本医疗保险、生育保险、工伤保险

6、每月均会举办丰富的员工活动。

7、具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间 

8、具备完善的培训体系，定期带薪培训，为员工的个人发展提供更广阔的空间

1、能够进行全英文授课，完成日常的教学工作 

2、 较强的学习能力与领悟力，参加中心的系统教学培训及相关师训 

3、 完成上级主管交办的工作任务 

4、 组织或参加户外英文户外课，让孩子爱上英文 

5、 宣传乔登理念和文化

任职要求：

1、专科及以上学历；英语或教育专业、语音良好优先

2、热爱教育事业，有6-12岁幼儿教育工作经验优先；

3、具备出色的沟通和课堂组织能力；形象亲切。

相关福利待遇： 

1、致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境 

2、品牌单位事业发展机会

3、体现岗位价值的薪资体系，并有年终奖励 

4、享有国家法定节假日，带薪年假 

5、享有"五险"：养老、失业、住院基本医疗保险、生育保险、工伤保险

6、每月均会举办丰富的员工活动。

7、具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间 

8、具备完善的培训体系，定期带薪培训，为员工的个人发展提供更广阔的空间

1、 能够进行全英文授课，完成日常的教学工作 

2、 较强的学习能力与领悟力，参加中心的系统教学培训及相关师训 

3、 完成上级主管交办的工作任务 

4、 组织或参加户外英文户外课，让孩子爱上英文 

5、 宣传乔登教育理念和文化

二、岗位要求：

1、英语或教育专业专科及以上学历，语音良好优先

2、热爱教育事业，有3-6岁幼儿教育工作经验优先；

3、普通话标准；

4、具备出色的沟通和课堂组织能力；形象亲切。

相关福利待遇： 

1、致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境 

2、品牌事业发展机会

3、体现岗位价值的薪资体系，并有年终奖励 

4、享有国家法定节假日，带薪年假 

5、享有\"五险\"：养老、失业、住院基本医疗保险、生育保险、工伤保险

6、经常举办丰富的员工活动。

7、具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间 

8、具备完善的培训体系，定期带薪培训，为员工的个人发展提供更广阔的空间

1、带领下辖班主任，促进与学生之间的交流沟通，保证正常稳定的教学服务秩序；

2、负责处理和协调日常教学工作中的突发事件；

3、跟进下辖班主任对学生、老师、家长的即时和后期服务，上课效果的跟踪与反馈，提升学生和家长的满意度，协调家校关系；

4、贯彻落实制定的各项规定与方案，负责对班主任团队的常规工作执行情况进行检查和督促；

5、带领下辖班主任，为学生和家长提供课程推荐与课时推进等服务；

6、与教师进行配合与沟通，对孩子教学进度进行随时追踪与了解，对学生进行全面的指导，推进学生学习成绩提升，提升学习效率和效果，做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时的疏导和解决。

7、观察学生、家长的思维动向，进行保单和后期的续费、扩科、推荐等工作；

任职要求：

1、大专以上学历，教育学、心理学、管理学、师范类等专业优先；

2、具备培训行业教务管理经验两年以上，团队管理经验一年以上（具有教师资格证和培训行业咨询招生经验者优先）；

3、对中小学生教育有独特的见解，有较强的客户服务意识和团队协作能力；（熟悉中小学课程优先）；

4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。

任职要求：

1、大专以上学历，教育学、心理学、管理学、师范类等专业优先；

2、具备培训行业教务管理经验两年以上，团队管理经验一年以上（具有教师资格证和培训行业咨询招生经验者优先）；

3、对中小学生教育有独特的见解，有较强的客户服务意识和团队协作能力；（熟悉中小学课程优先）；

4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，

3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；

6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；

7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；

8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、训行业工作经验，综合管理经验