1、客户信息档案建立与完善；

2、负责客户重大投诉处理，并完善投诉处理机制的建设；

3、受理入伙、二次装修过户手续的办理的审批工作；

4、负责客服人员培训,并对其工作业绩进行考核；

5、负责客户服务与社区文化、联谊和交流活动的策划、组织与监管；

6、较强的沟通协调及抗压能力；

7、具有较强的独立解决日常客服事务能力；

8、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改等； 

9、协调与其它班组间的关系；

任职要求：

1. 大专及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先考虑。

2. 二年以上客服主管或会议服务与管理经验。

3.熟悉物业管理相关法律法规与管理经验；较强的组织、管理、协调能力；具备一定公文写作能力，熟悉办公软件的使用。

4.形象、气质好，工作踏实，有服务意识；有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

1、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车基本数量、消防设施设备的基本情况；

2、负责制定适合本辖区安保管理办法及制度，负责辖区内安保工作；

3、定期检查本辖区消防、安保执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志；

4、制定培训计划，负责督促部门员工的岗位培训与绩效考核工作。

任职要求：

1、有安全管理工作经验（写字楼或大型小区），熟悉物业行业安全管理的各个流程及国家和建设主管部门有关规定；

2、具备日常技防/人防/消防、车辆管理等方面的专业知识，项目经验丰富；

3、具有良好的服务意识，具有高度的责任心及抗压能力，热爱本职工作，工作责任心强；

4、具备安全技能培训能力，有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动。

1、客户信息档案建立与完善；

2、负责客户投诉处理，并完善投诉处理机制的建设；

3、受理业主入伙、二次装修手续办理的审批工作；

4、较强的沟通协调及抗压能力；

5、具有较强的独立解决日常客服事务能力；

6、负责定期对业主开展满意度调查； 

二、岗位要求：

1、高中及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先考虑。

2、熟悉办公软件的使用。

3、形象、气质好，工作踏实，有服务意识；有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

4、年龄40周岁以下，身高165以上。

1、着装整洁上岗，负责营销中心的形象展示工作；

2、热情接待来访客户，指挥车辆有序进出、整齐停放；

3、及时处理各种突发事件，做好汇报、登记工作；

4、熟悉公司各物资的数量及摆放，防范物资的丢失；

5、执勤期间严格遵守公司落实的各项规章制度；完成领导交办的其它事宜。

二、岗位要求：

1、20—30岁，身高180CM以上，无近视，身上无纹身，身体健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑；

三、薪资待遇：

1、4500-5000元/月

2、五险、节日福利、高温补贴、生日福利、带薪年假等各项福利。

1、对小区开展安全防范工作，维护小区道路秩序确保畅通。

2、对小区消防设施设备进行日常巡检。

3、对小区装修施工进行监督、发现问题及时上报。

二、岗位要求：

1、年龄45周岁以下。

2、身高170CM以上。

3、初中以上学历。

三、薪资福利：

1、交社医保，月休四天。

[公司福利：养老保险，年终奖，节日礼金，生日礼金，高温津贴]

[岗位职责：形象好，执行能力，团队精神，品行端正，积极主动]

1、53岁以下，中技以上，持电工证；

2、有同岗位维修工作经验；

3、有技术特长者优先。

任职要求：

负责小区内日常维修、保养事务工作。

1、负责公司50几号人的工作餐；

2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守

3、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜 ；

4、负责控制成本，节约燃料、节约食品物料；

5、负责每天搞好各区域清洁工作。

二、岗位要求：

1、身体健康；有健康证。

2、掌握各种烹饪方法；

3、熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务意识。

4、年龄：18到50岁以内。